4月14日，由省委组织部副部长、省公务员局局长鲁锋带队的调研组来洛川县调研，市委组织部副部长、市委人才办主任刘涛，洛川县委书记王明智，县委常委、组织部部长邓丽雅陪同调研。
调研组先后来到旧县镇姚苌村、洛阳村乔化苹果栽培示范园、王家村等处，实地查看、听取汇报、座谈交流，详细了解了洛川县村干部职业化试点、县乡公务员队伍建设、新一届村“两委”班子运行和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作。
调研期间，邓丽雅作了工作汇报，人社、农业、扶贫及交口河镇等部门镇街负责人围绕调研主题进行发言。王明智表示，洛川县基层换届工作顺利完成，基层党组织工作扎实，号召力战斗力很强，各项培训、教育、提升工作不断加强，村干部在基层发挥了重要作用。脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，人才振兴是关键，今后要解放思想，引领带动群众不断增收，不断发展壮大村集体经济。公务员队伍建设要解决好思想、人岗不相符、编制、入口把的紧、通道不畅等问题。村干部职业化试点应选在有代表性的地方，真正发挥好导向作用，使村干部能集中精力干工作，真正为民办实事。
鲁锋在调研中对洛川县苹果产业发展及取得的成绩给予充分肯定。他说，村干部职业化能充分调动工作积极性，但要选好人，建立一套完整的体系，政治站位要放在第一位，把握好考核、待遇、能力等要素。本次调研中大家的意见和建议很好，回去后要归纳整理，不断研究，为下一步工作指明方向。脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，就是要将组织、人才、产业三个振兴相结合，缺一不可。要选优选强，不断提高村干部素质；第一书记与扶贫工作队要有效衔接，不能脱节掉队出现空格；公务员队伍建设工作，要不断解决好混编、人才、体制等问题，不断提高公务员素质和工作能力。
END总监
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编辑
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