“五一期间，学习了宋金玲导师发来关于的新当选村干部面临的新形势、新任务以及如何当好新时期的村干部等学习资料和细致翔实的答疑释惑，对我今后开展工作具有很强的现实指导意义，我有信心把我们社区建设得更好！”5月5日，云梦县义堂镇义堂社区党支部书记张小波在对记者深有感触地讲到。培训会现场。通讯员李幼安供图近年来，云梦县针对换届后新任村党组织书记较多、农村工作经验不足，业务能力不强的实际，采取学历培训、教育培训、举办书记论坛、开展导师导学等措施，推动村（社区）党支部书记能力全面提升，为促进乡村振兴提供了人才支撑。倒店乡六李村书记李斌涛在书记论坛上发言。通讯员供图突出“文化提升”，开展学历培训。实施“村干部学历提升计划”。根据村干部学历培训的需求。联合县职教中心，举办了村干部学历专项培训班，培训村干部人，其中村支部书记72人，村副职干部人。结合村（社区）干部工作情况，定期组织村（社区）干部到职教中心学习，并对村干部函授对象减免学费。落实“一村多名大学（中专）生计划”，组织57名村“两委”干部通过“一村多名大学（中专）生计划”提升学历，培养了一批有文化、懂技术、会经营的农村实用人才队伍。引导村“两委”干部开展自学考试，有14名村干部参加成人高考、15名村干部参加自学考试提升了学历，有效解决了村干部学历层次偏低、知识获取途径不畅、乡村振兴人才缺乏等问题。倒店乡魏店村书记游继松在书记论坛上发言村书记论坛。通讯员供图突出“业务过硬”，开展履职培训。开展示范培训，上好“理论课”、“业务课”、“现场课”、“廉政课”和“典型课”五堂课，坚持集中培训和日常培训有机结合起来、课堂培训和课后跟踪问效结合起来、坚持走出去，开拓视野，学习借鉴先进地区先进经验等。今年，该县将组织36个党员群众服务中心示范点村（社区）党组织书记、11个城市社区党组织书记和13个乡镇（开发区）组织委员约60人，赴孝南区学习考察党建引领小区治理和党员群众服务中心建管用等城乡基层党建工作经验做法。突出“思想碰撞”，开展书记论坛。县委组织部每季度组织一次论坛，由乡镇（开发区）每季度推荐的优秀村（社区）党组织书记参加。开展主题演讲、现场观摩、互动交流和学习研讨等活动形式，交流分享经验做法，现场答疑解惑，共同探讨，相互启发，彼此借鉴，达到提升能力素质的目的。突出“结对帮带”，开展导师导学。挑选政治素质过硬，品行端正、作风优良、清正廉洁，政策水平和理论水平较高，熟悉党务工作，善于做群众工作的导师，对新任村（社区）党组织书记和党建示范村（社区）党组织书记，其他村（社区）“两委”干部、村（社区）后备干部等导学对象，采取双向选择，通过“一对一”“一对多”“跨村带、组团帮”等形式，主要围绕导思想、导政策、导方法、导作风、导廉洁等，为每名导学对象制定好个性化导学计划，通过电话、
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