为持续深化妇联组织改革，充分发挥县级妇联承上启下、带动基层的作用，延安市妇联着力实施“破难行动”，各级妇联组织立足本地实际，从建组织、带队伍、强服务、树品牌等方面着手，破解县级妇联改革中的重点、难点，疏通堵点，切实将妇联改革成果转化为妇联工作的效能，构建起触觉灵敏、应对有力、服务到位的妇女儿童工作体系。
抓改革强措施
推进妇联改革“破难行动”再深化
围绕深化妇联组织建设改革实施“破难行动”，聚焦存在的差距与不足，坚持问题导向，找准切入点，在破解责任担当、功能化建设、基层妇联执委作用发挥、激发内生动力等难题上狠下功夫、出实招，全面推进各项“破难”工作向纵深发展。
强责任担当，健全工作机制促破难
县委、县政府高度重视妇联改革“破难”工作，县级分管领导多次召开“破难行动”工作协调会，明确职责，坚持问题导向，梳理重点工作目标清单，建立“洛川县家庭教育指导中心”活动阵地，落实了妇女人均两元钱的经费。成立“妇联改革破难领导小组”，召开妇联改革“破难”行动推进会和“破难”行动工作座谈会，建立了一把手负总责、分管领导直接抓、各相关部室各司其职的责任追究制度，有效促进了妇联改革“破难行动”工作的深入开展。
强功能化建设，发挥“联”字作用促破难
继续深化妇联组织亮牌子、妇联干部亮身份、妇联工作亮作为的“三亮”活动，全面开展“妇女儿童之家”功能化建设，拓展“妇女儿童之家”阵地，在社区网格、执委家中建立“妇女微家”5个，在非公和社会组织中成立妇联组织4个，妇女之家建设实现全覆盖。目前，全县个村级妇联组织分别建立了工作联系群，使妇女儿童工作和网络接轨，促使线上线下“妇女之家”有机融合。在各级“巾帼文明岗”的单位，建立了“巾帼志愿者
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